SMI в Испании: минимальная зарплата и пороги дохода
SMI - это минимальная зарплата в Испании, и от нее считается все, что не считается от IPREM: виза цифрового кочевника, зарплатные минимумы по рабочим контрактам, стартап-подачи. В отличие от замороженного IPREM, SMI растет почти каждый год, поэтому пороги нужно перепроверять перед каждой подачей и продлением.
Эта страница про пороги, привязанные к минимальной зарплате. Если Ваш кейс: no lucrativa, воссоединение семьи, учеба или arraigo, Вам нужен другой индикатор, и он разобран на странице Требуемый доход и IPREM.
Оглавление
- Что такое SMI
- SMI на 2026 год
- Иммиграционные пороги, привязанные к SMI
- Чем SMI отличается от IPREM
- SMI в трудовых отношениях
Что такое SMI
SMI (Salario Mínimo Interprofesional) - это установленный государством минимум оплаты труда за полный рабочий день, единый для всех отраслей и профессий. Правительство фиксирует его ежегодно королевским декретом на основании статьи 27 Статута трудящихся, после консультаций с профсоюзами и объединениями работодателей. Для иммиграционных процедур SMI важен потому, что несколько ключевых порогов дохода выражены в процентах именно от него, а не от IPREM.
SMI на 2026 год
SMI в 2026: 1 221 € в месяц в 14 выплатах, 17 094 € в год. Порог визы номада: 34 188 € в год на заявителя (200% SMI)актуально на 2026
Действующие цифры установлены Real Decreto 126/2026:
| Показатель | Сумма |
|---|---|
| В день | 40,70 EUR |
| В месяц (14 выплат) | 1 221 EUR |
| В год | 17 094 EUR |
| В месяц при пересчете на 12 выплат | около 1 424,50 EUR |
Три практических замечания. Первое: это брутто, сумма начислений до вычета взносов; при этом получатели SMI освобождены от IRPF. Второе: повышение действует ретроактивно с 1 января 2026 года, даже если декрет опубликован в феврале, поэтому работодатели доплачивают разницу за прошедшие месяцы. Третье: декрет выходит каждый год, и все пороги, привязанные к SMI, двигаются вместе с ним.
Иммиграционные пороги, привязанные к SMI
| Процедура | Формула |
|---|---|
| Виза цифрового кочевника | 200% SMI в год на заявителя + 75% SMI на первого члена семьи + 25% на каждого следующего |
| Работа по найму (cuenta ajena) | Зарплата по контракту при полной занятости не ниже SMI в годовом исчислении; при частичной занятости общее вознаграждение все равно не ниже SMI за полный день |
| Стартап-виза (виза предпринимателя) | Считается не от SMI, а от IPREM: 100% на заявителя и 50% на каждого члена семьи (критерий 1.3 критериев применения Ley 14/2013 и консульская памятка). Формула от SMI принадлежит цифровому кочевнику, но встречается в дозапросах UGE: если сумма названа в дозапросе, отвечайте в его формулировке. Разбор: требуемый доход и IPREM |
Расчет для цифрового кочевника при SMI 2026 года:
| Состав семьи | В год | В месяц (ориентир) |
|---|---|---|
| Один заявитель (200% SMI) | 34 188 EUR | около 2 850 EUR |
| Заявитель + 1 член семьи (275% SMI) | 47 008,50 EUR | около 3 917 EUR |
| Заявитель + 2 члена семьи (300% SMI) | 51 282 EUR | около 4 274 EUR |
Суммы ориентировочные: они пересчитываются при каждом повышении SMI, поэтому перед подачей и перед каждым продлением сверяйте действующий декрет.
Чем SMI отличается от IPREM
| SMI | IPREM | |
|---|---|---|
| Что это | Минимальная зарплата | Индикатор дохода для выплат и порогов |
| Как устанавливается | Королевский декрет каждый год | Закон о государственном бюджете |
| Динамика | Растет почти ежегодно (с 2018 года более чем на 60%) | Заморожен с 2023 года на 600 EUR в месяц |
| Где в иммиграции | Номад-виза, рабочие контракты | No lucrativa, воссоединение, стартап, учеба, arraigo, поиск работы |
Практический вывод тот же, что и на странице про IPREM, только зеркальный: если Ваш порог считается от SMI, закладывайте ежегодный рост требований. Особенно это заметно на продлениях номад-визы: доход, которого хватало при подаче, через два-три года может оказаться ниже нового порога.
SMI в трудовых отношениях
SMI важен не только для иммиграционных порогов, это еще и нижняя граница законной оплаты труда, и споры вокруг нее регулярно возникают у работников-иностранцев.
Договориться о зарплате ниже SMI нельзя: если коллективное соглашение или контракт предусматривает меньше, сумма автоматически подтягивается к минимуму. Зарплата в натуральной форме (жилье, питание) не может уменьшать денежную часть ниже SMI. При неполной занятости минимум применяется пропорционально отработанному времени. Если годовое вознаграждение работника в совокупности уже превышает годовой SMI, работодатель вправе зачесть надбавки в счет повышения (правила compensación y absorción), и именно здесь чаще всего возникают разногласия о том, какие доплаты можно зачитывать. Наконец, из-за ретроактивности ежегодного повышения работник вправе требовать доплату разницы с 1 января, если работодатель продолжал платить по прошлогодним цифрам.
Если Ваша зарплата ниже минимума или работодатель не доплатил разницу после повышения SMI, это основание для претензии: такие вопросы мы разбираем в рамках консультаций по трудовым спорам.
Частые ошибки при расчетах от SMI
-
Расчет от месячной цифры вместо годовой. 200% от 1 221 евро дают 2 442 евро в месяц, но UGE-CE в практике считает от годовой суммы: 200% от 17 094 евро, то есть 34 188 евро в год, или около 2 850 евро в месяц. Разница существенная, и считать надо по годовой базе.
-
Подача по прошлогоднему SMI. Декрет выходит в феврале с ретроактивным действием с 1 января. Заявление, поданное в начале года по старым цифрам, может не дотянуть до нового порога.
-
Игнорирование роста порога при продлении. Контракт, проходивший по требованиям при первичной подаче, к продлению может оказаться ниже актуального минимума: SMI за это время повышается один-два раза.
-
Сравнение нетто-дохода с порогом. Пороги сопоставляются с валовыми суммами. Заявители, показывающие поступления на счет после налогов и взносов, занижают собственные показатели.
-
Путаница SMI и IPREM. Индикаторы близки по роли, но различаются в разы по величине и динамике. Ошибка в выборе индикатора означает ошибку в требуемой сумме на десятки процентов.
Частые вопросы
Сколько составляет SMI в Испании в 2026 году?
Real Decreto 126/2026 установил SMI на уровне 1 221 евро брутто в месяц в 14 выплатах, что дает 17 094 евро в год, или около 1 424,50 евро в месяц при пересчете на 12 выплат. Повышение составило 3,1% к 2025 году и действует ретроактивно с 1 января 2026 года.
Ссылка на этот ответКакой доход нужен для визы цифрового кочевника?
200% SMI в год на основного заявителя: при SMI 2026 года это 34 188 евро в год, или около 2 850 евро в месяц. На первого члена семьи добавляется 75% SMI, на каждого следующего по 25%. Поскольку SMI повышается почти ежегодно, порог нужно перепроверять на дату подачи и продления.
Ссылка на этот ответSMI считается брутто или нетто?
Брутто: 1 221 евро в месяц - это сумма начислений до вычета социальных взносов. При этом получатели SMI освобождены от подоходного налога IRPF. Иммиграционные пороги тоже сравниваются с валовым доходом заявителя: консульства и UGE-CE оценивают суммы до налогообложения, а не то, что приходит на счет.
Ссылка на этот ответЧем SMI отличается от IPREM?
SMI - минимальная зарплата, которую правительство повышает почти каждый год отдельным королевским декретом. IPREM - индикатор для социальных выплат и части иммиграционных порогов, замороженный с 2023 года на 600 евро в месяц. От SMI считаются номад-виза и рабочие контракты, от IPREM: no lucrativa, воссоединение, учеба и arraigo.
Ссылка на этот ответ